Viadeo Recruiter

Retrouvez tous les mois nos conseils d’utilisation. Ce mois-ci : Les recherches booléennes

Le mois dernier, nous vous indiquions comment affiner ou élargir vos critères de recherche, naviguer rapidement entre les profils et sauvegarder une recherche. Ce mois-ci, nous vous indiquons comment bien utiliser les opérateurs booléens dans votre recherche.

 

Ces critères s’utilisent dans le champ de recherche principale.

Ils doivent être rédigés en majuscules. Ils peuvent être rédigés en français (ET,OUSAUF) ou en anglais (ANDORNOT). Ils peuvent être combinés entre eux.

 

Prenons l’exemple du recrutement d’un directeur marketing :

  • « directeur marketing » : Les résultats contiendront l’expression exacte directeur marketing.
  • directeur OU marketing : Les résultats contiendront soit le mot directeur, soit le mot marketing ou les deux.
  • directeur ET marketing : Les résultats contiendront les deux mots directeur et marketing.
  • direct* : Les résultats contiendront la racine « direct » (directeur, directrice, directoire, …).
  • « directeur marketing » SAUF communication : Les résultats contiendront l’expression exacte directeur marketing, mais pas le mot communication.
  • ( directeur ET marketing ) SAUF luxe : Vous pouvez combiner plusieurs symboles à l’aide des parenthèses.

 

Vous pouvez également utiliser les opérateurs mathématiques :

  • +directeur +marketing équivaut à directeur ET marketing
  • directeur marketing équivaut à directeur SAUF marketing

 

Bon à savoir :

Lorsque vous saisissez plusieurs critères dans un champ, Viadeo recherche les profils qui contiennent exactement ces termes.

L’utilisation d’accents, d’espaces et de majuscules n’a pas d’impact sur les résultats de recherche. Par exemple, vous pouvez écrire Directeur de Clientèle ou directeur de clientele.

 

Rendez-vous le mois prochain pour de nouveaux conseils sur la bonne utilisation de Viadeo Recruiter. En attendant, retrouvez nos Best Practices #1, Conseils pour s’adresser aux candidats #2, Conseils pour une recherche efficace (1/2) et #3, Conseils pour une recherche efficace (2/2).

Pour toute information supplémentaire, nous vous invitons à contacter votre chargé de clientèle, ou à nous contacter.

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